Concernstrateeg regionale samenwerking & lobby

(32-36 uur)

De gemeente Coevorden is een organisatie waar mensen met plezier én toewijding werken aan een leefbare toekomst. Een organisatie die nauw betrokken is bij de samenleving en waar ruimte is voor leren, ontwikkelen en verantwoordelijkheid – vanaf dag één. Een plek met een mooie mix van jong en oud, van diverse achtergronden en ervaringen.

Ben jij een visionair met een scherp strategisch inzicht en een hart voor het verbinden van buiten naar binnen? Wil jij je stempel drukken op de toekomst van onze gemeente en een essentiële rol spelen in het samenspel met onze inwoner? De gemeente Coevorden zoekt een gedreven en innovatieve Strateeg. Pak jouw kans om het verschil te maken!

De functie in de organisatie

Deze functie maakt onderdeel uit van de nieuw gevormde strategische staf, waarbij je direct onder de concernmanager komt te vallen. Dit moet bijdragen aan het versterken van de strategische denk- en slagkracht in de (veranderende) organisatie. Het helpt het bestuurlijk-ambtelijk samenspel te verstevigen.

De functie

Als strateeg regionale samenwerking & lobby speel je een cruciale rol in onze organisatie. Je geeft richting, levert input aan de regionale ontwikkeling Zuid- en Oost Drenthe en vertegenwoordigd hierin de ambities van Coevorden. Je benut het netwerk, Regionaal, Provinciaal en Landelijk, om te komen tot de realisatie van deze ambities. Je weet subsidies en fondsen te verwerven om bij te dragen aan de toekomst van Coevorden en de regio Zuid- en Oost Drenthe. Je weet intern de juiste dwarsverbanden te leggen naar andere initiatieven, programma’s en middelen.

Je adviseert het bestuur en de ambtelijke organisatie, en werkt samen met bestuurders en collega’s om de positie van Coevorden in de regio te versterken en de belangen van onze gemeente te behartigen. Door actief in te zetten op de koers van Coevorden, draag je bij aan het vormgeven van de uitdagingen waar Coevorden voor staat. Je bent een verbinder en sparringpartner voor collega's, zowel binnen als buiten Coevorden.

Jouw takenpakket:

• Strategisch Advies: Je houdt je bezig met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en geeft advies over de lange termijn strategie van de gemeente. Tevens draag je bij aan het bestuurs- en concernprogramma.
• Regionale Positionering: Je ontwikkelt de strategische en tactische positionering van Coevorden binnen de provincie, regio en grens overstijgend.
• Netwerken: Je onderhoudt contacten met belangrijke interne en externe partners.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s, partners en andere overheden. Je zorgt voor verbinding met de verschillende domeinen en legt daarin dwarsverbanden.

In deze rol ben je een strategisch denker en een echte verbinder, die de belangen van de gemeente Coevorden op verschillende niveaus weet te behartigen en te versterken.

Wat breng je mee?

Je bent een strategische professional met lef en overtuigingskracht. Iemand die zowel de grote lijnen ziet als de verbinding legt met de praktijk. Je denkt vooruit, schakelt soepel tussen niveaus en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Hoge Kwalificaties: Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bestuurskunde, politicologie of communicatie.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving; ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een duidelijke pré.
• Sterk Analytisch Vermogen: Je hebt een scherp oog voor de grote lijnen en verbanden, je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden.
• Schrijfvaardigheid: Je schrijft helder en begrijpelijk (B1-niveau) en zorgt ervoor dat jouw teksten altijd kloppen en voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Omgevingsbewust en Proactief: Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de omgeving, legt verbanden en neemt graag het initiatief.
• Collegiaal en Samenwerkend: Je bent een teamspeler en werkt graag samen met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Ervaring met participatie: Je hebt ervaring met het begeleiden van participatieprocessen tussen inwoners en overheden.
• Faciliteren van samenwerking: Je kunt het bestuurlijke en ambtelijke samenspel op dit gebied effectief ondersteunen.
• Inspireren en motiveren: Je bent in staat om anderen enthousiast te maken en mee te krijgen in projecten en initiatieven.
• Strategie verbinden met praktijk: Je kunt een organisatie brede strategie koppelen aan het dagelijks handelen in alle teams en clusters.
• Successen erkennen: Je ziet en viert behaalde successen binnen de organisatie.
• Organisatie breed leren stimuleren: Je kunt leren en ontwikkeling binnen de organisatie bevorderen en faciliteren.

Wat krijg je van ons?

Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12 (max. €6.999,-) met een arbeidsmarkttoelage tot een maximum van schaal 13. Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris

Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid vanaf dag één 

We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – wanneer je volledig voldoet aan het profiel en beschikt over de nodige senioriteit – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.

Jij groeit, wij groeien

Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt

Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team. 

Vakantie = nieuwe energie

Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?

Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Lumel Brouwer, Concernmanager (bereikbaar tot 1 augustus) via 06-23437795, of met Kim Brinks- De Vries, Gemeentesecretaris (bereikbaar vanaf 1 augustus) via 06-55486295. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 27 augustus, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 10 september.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.